PENGEMBANGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PELAYANAN KESEHATAN DI BALAI BESAR KESEHATAN PARU MASYARAKAT (BPPKPM) MAKASSAR

Aswan Usman; . Rifdan

PENGEMBANGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PELAYANAN KESEHATAN DI BALAI BESAR KESEHATAN PARU MASYARAKAT (BPPKPM) MAKASSAR

Aswan Usman, . Rifdan

Abstract

Penelitian deskriptif kualitatif ini bertujuan untuk mengetahui kondisi sumber daya manusia (SDM) dan upaya pengembangan kualitas SDM dalam pelayanan kesehatan di Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat (BPPKPM) Makassar. Data primer bersumber dari wawancara mendalam dan focus group discussion terhadap 12 informan. Data sekunder bersumber dari dokumen resmi; rencana strategis pengembangan, laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, laporan tahunan dan kajian pustaka. Terdapat tiga tahapan dalam menganalisis data, yaitu reduksi data, presentasi data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan kondisi SDM di Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat (BPPKPM) Makassar sudah sesuai dengan standar namun masih membutuhkan tenaga ahli dalam bidang tertentu. Upaya pengembangan kualitas SDM dilakukan dengan membentuk manajemen SDM yang meliputi tahapan perencanaan, penyediaan dan pengembangan. Dalam pengembangan terdapat dua metode. Metode dalam jabatan yaitu pelatihan, pengembangan, rotasi, tugas sementara, dan program penilaian prestasi dan apresiasi. Metode luar jabatan yaitu program pengembangan eksekutif, pelatihan praktek kerja, dan pengembangan organisasi

Keywords

Pengembangan, Sumber Daya Manusia (SDM), Pelayanan Kesehatan

Full Text:

PDF

References

. Adamy, M. (2016). Upcycling: From old to new. Kunststoffe International, 106(12), 16–21.

. Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan. (2020). Program Ppsdm Kesehatan Tahun 2020-2024

. Dirjen P2P Kemkes RI. (2020). Rencana Aksi Program 2020-2024. Jurnal Ilmiah Teknosains, 2(1/Mei), 1– 33

. Grace A. Salamate 1) A. J. M. Rattu 2) J. N. Pangemanan 2. (2014). Planning Analysis of Health Human Resource in Health Office Southeast Minahasa District. JIKMU, 4(4), 625–633

. Ii, B. A. B., Teoritis, A. D., & Publik, P. (2005). Yankes. 10–38. https://eprints.uny.ac.id/18662/4/4. Bab II.pdf

. Kemenkes RI. (2010). Klasifikasi Rumah Sakit. 116

. Lestari, S. P., Arifudin, A., Sudirman, S., & Andri, M. (2008). Gambaran Perencanaan Kebutuhan Tenaga Dokter Umum dan Dokter Gigi Puskesmas serta Analisis Perhitungannya dengan Metode WIS di Kota Bekasi Tahun 2008. PROMOTIF: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7(1), 1. https://promkeskabblitar.files.wordpress.com/2017/08/02-buku-manual-2-standar-ketenagaan- minimal-13-11-2016-updated.pdf

. Listiyono, R. A. (2015). Studi Deskriptif Tentang Kuaitas Pelayanan di Rumah Sakit Umum Dr. Wahidin Sudiro Husodo Kota Mojokerto Pasca Menjadi Rumah Sakit Tipe B. Jurnal Kebijakan Dan Manajemen Publik, 1(1), 2–7.

. Masram, & Mu’ah. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Zifatama Publisher. https://www.academia.edu/40825681/Buku_Manajemen_Sumber_Daya_Manusia_Profesional

. Miles, Mattew B, A. Michale Huberman, J. S. (2014). Qualitative Data Analysis. In SAGE. https://doi.org/10.7748/ns.30.25.33.s40

. Nur, M., Yusuf, S., & Rusman, A. D. P. (2021). Analisis Peningkatan Kinerja Tenaga Kesehatan Melalui Pengembangan Sumber Daya Manusia (Sdm) Di Dinas Kesehatan Kabupaten Sidrap. Jurnal Ilmiah Manusia Dan Kesehatan, 4(2), 190–200

. Purnamasari, I., Proses, A., Sumber, M., Manusia, D., Sakit, R., Maris, S., Kapalawi, I., Manajemen, B., Kesehatan, F., & Unhas, M. (2013). Analisis Proses Manajemen Sumber Daya Manusia Di Rumah Sakit Stella Maris Makassar. Media Kesehatan Masyarakat Indonesia, 9(2), 120–124. https://journal.unhas.ac.id/index.php/mkmi/article/view/445

. uaedi, F. (2017). Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia dalam Rangka Meningkatkan Pelayanan di Rumah Sakit Haji Surabaya. AL Tijarah, 3(1), 79–102. https://ejournal.unida.gontor.ac.id

Refbacks

There are currently no refbacks.

Username
Password
Remember me

Prosiding Conference on Research and Community Services